當(dāng)前位置:首頁 > 資訊中心 > 欣港集團黨委召開中心組擴大學(xué)習(xí)會議暨整治形式主義、官僚主義專題學(xué)習(xí)動員會
6月5日,欣港集團黨委召開中心組擴大學(xué)習(xí)會議暨整治形式主義、官僚主義專題學(xué)習(xí)動員會,對集中整治形式主義、官僚主義工作進行動員部署,全力確保整治工作扎實推進、取得實效。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、欣港機關(guān)支部全體黨員、子公司負(fù)責(zé)人、各基層黨組織負(fù)責(zé)人及總部全體員工參加會議。
黨委書記、總經(jīng)理龔福民在講話中指出,目前公司內(nèi)部仍然存在一些形式主義、官僚主義問題,主要表現(xiàn)在:工作不實、作風(fēng)漂浮,以慣性思維辦事,工作只應(yīng)付交差,不主動思考;習(xí)慣于坐辦公室、查資料、看文件,不深入現(xiàn)場,不解決問題,不敢于較真等等。這些突出問題制約工作效率的提升,阻礙公司高質(zhì)量發(fā)展,不利于全面從嚴(yán)治黨的深化。
黨委副書記、紀(jì)委書記彭敏以《加強作風(fēng)建設(shè),堅決整治形式主義和官僚主義》為題,為全體參會人員上了一堂精彩生動的黨課,并在課中深刻闡述為什么要反對形式主義、官僚主義,聯(lián)系典型案例深入解讀中紀(jì)委、省委、省國資委、華菱集團及欣港集團形式主義、官僚主義整治重點及如何把整治形式主義、官僚主義落到實處。
彭敏強調(diào),要聚焦《欣港集團集中整治形式主義官僚主義的措施及要求》中的6類典型問題,認(rèn)真對照華菱集團黨委明確的四大類整治重點,結(jié)合實際,對各單位、各部門存在的問題自上而下逐項排查,整改到位。
一是要堅定理想信念,激發(fā)內(nèi)在動力。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的重要論述和指示精神,增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和紀(jì)律意識。
二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。從具體事抓起、從身邊事做起、從職工群眾最不滿意的地方改起,帶動問題解決,推動作風(fēng)向好。
三是要掌握工作方法,提升能力水平。要徙木立信、以上率下,鍥而不舍地解決發(fā)展中的問題,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決,抓具體、補短板、防反彈。
四是要實事求是,注重求真務(wù)實。堅持察實情、出實招、辦實事、求實效,不唯上不唯書只唯實。
五是激勵約束,加強監(jiān)督,建立長效機制。一方面強化激勵作用,關(guān)愛干部,為黨員干部做好工作提供良好保障;鼓勵探索創(chuàng)新,細(xì)化容錯機制,堅持“三個區(qū)分開來”,使干部行為有可識別、可預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn);切實加強監(jiān)督,使形式主義、官僚主義無所遁形。同時,欣港集團紀(jì)委將開展專項監(jiān)督檢查,對貫徹執(zhí)行中央及各級上級黨組織決策部署打折扣、不擔(dān)當(dāng)、不勝任,影響企業(yè)改革發(fā)展的,將給予組織處理和紀(jì)律處分。
集中學(xué)習(xí)后,欣港集團黨委組織全體參會人員集中開展廉潔警示教育,觀看警示教育片《忠誠與背叛》,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),筑牢廉潔自律和拒腐防變的思想道德防線。