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      6月6日，華菱集團黨委委員、副總經理陽向宏蒞臨欣港集團指導調研，欣港集團黨委班子成員及各部室負責人參與調研座談。

      陽向宏在聽取了欣港集團基本情況、經營現狀、黨建工作等情況匯報后，與大家進行了深入交流，肯定了公司一年多來取得的成績，并對公司未來發展做了具體要求：

      一是要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，扎實開展欣港集團全體黨員干部職工的教育活動，牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求。切實加強作風建設，推動黨風廉政建設常態化、制度化，并強調，經營風險與廉潔風險相伴相生，要加強雙防雙控，確保廉政風險防控全覆蓋。推動黨建與生產經營深度融合，深化三項制度改革，落實強激勵、硬約束，深入貫徹落實“以奮斗者為本”的核心價值觀。

      二是要站在華菱集團發展全局的高度，系統思考如何發展物流產業，為物流優化找到合理的解決方案，聚焦核心客戶，力爭在港口布局方面有所突破。

      三是要抓好外部承運方的管理，完善準入制度，防范廉潔風險，抓好安全管理，履行安全監督職責，確保貨物安全。

      四是要加強與“三鋼”的多界面溝通，為華菱集團的保供、降本、優化物流線路和提升物流效率多做工作。

      五是定期對內部流程和制度“回頭看”，在嚴格控制風險的前提下，積極拓展新業務，加強業務的過程管理，確保全面完成2019年商業計劃，為華菱集團進軍世界500強作出應有貢獻。